一、醫院簡介

    天津醫科大學總醫院始建于1946年，為當時的全國五大中央醫院之一，以“傳承 求實 和諧 創新”為院訓

　　總醫院人矢志不渝，堅守人民健康，以朱憲彝、趙以成、俞靄峰、吳咸中等為代表的老一輩醫學大家，懷揣濟世救人之心，用智慧與汗水鑄就醫院的“黃金時代”。經過76年的發展，天津醫科大學總醫院已成為天津市集醫療、教學、科研預防、康復于一體的綜合性三級甲等醫院。醫院現有職工4564人、中國工程院院士1人、國家級人才和專家24人、省部級人才和專家55人、博士生導師121人、碩士生導師240人。醫院實施“千萬筑巢”計劃，構建多方位的人才引進、選拔和培養格局，充滿活力的人才制度環境和創新的人才發展環境不斷優化。近年來，醫院科技實力不斷提升獲得國家自然科學基金251項，其中杰出青年基金3項、重點項目5項。重點國際合作交流項目4項、重大研究計劃重點支持項目3項、承擔科技部重點研發計劃牽頭3項、國家國際科技合作基地1項、發表SCI收錄論文2388篇，影響因子大于5的560篇。獲得國家科技進步二等獎1項、天津市科技進步特等獎2項、自然科學一等獎1項、科技進步一等獎7項。

　　醫院為國家“雙一流”建設臨床醫學建設單位，現有3個國家級重點學科、4個國家“211工程”重點建設學科、8個國家臨床重點�？�，1個省部共建重點實驗室、6個天津市重點實驗室，設有29個博士學位授權點、30個碩士學位授權點。

　　醫院是天津醫科大學博士后科研流動站（臨床），同時也設有博士后科研工作站。能夠為博士后提供開展科研創新的成長平臺，致力于為國家培養優秀的醫學研究型人才。長期面向國內外招收優秀博士后研究人員。

　　二、進站條件

　�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�律，具有良好的思想政治素質和品德學風；

　�。ǘ�）年齡在35 周歲以下，獲得博士學位一般不超過3 年；

　�。ㄈ�）具有較強的科學研究能力，較強的英語閱讀和寫作能力。

　　三、博士后待遇

　�。ㄒ唬┻M站時無職稱的博士后，按照中級職稱標準兌現工資待遇；進站時已在原單位聘任職稱的博士后，按照原職稱標準兌現工資待遇。享受由所在科室核算的獎勵性績效。

　�。ǘ�）博士后在站期間享受與本院職工同等的社會保險、公積金及其他福利待遇。

　�。ㄈ�）按照天津市相關政策，為進站博士后（非在職）申請一次性生活補貼5萬元，為出站后留院工作的博士后（非在職）申請一次性安家費補貼20萬元。

　�。ㄋ模┎┦亢笤谡酒陂g取得業績成果的，根據醫院科研績效相關規定，可享受相應的獎勵。

　�。ㄎ澹┰谡酒陂g入選國家博士后創新人才支持計劃，可獲得博士后經費兩年63萬元，其中生活經費40萬元（2年），科研經費20萬元和國際交流經費3萬元的資助；獲批中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目，可獲得科研經費8-18萬元的資助。

　�。�六）按照國家和天津市相關政策申報相應專業技術職稱。

　�。ㄆ撸┎┦亢螅ǚ窃诼殻┻M站時業績條件達到：近3年發表中科院分區一區論文1篇、參與省部級及以上課題1項、具有醫師資格證(專業型博士必須有，學術性博士非必須)，還將享受以下待遇：

　　1.薪資標準：30萬元/年；

　　2.在站期間獲得國家級項目或發表高水平科研論文，自項目獲批下月起或論文發表下月起可獲得5萬元/年的科研獎勵；

　　3.由合作導師提供一定的科研啟動經費；

　　4.醫院為在站博士后提供宿舍，或不高于0.25萬元/月的租房補貼。

　　四、招收方向及導師

　　五、申請材料及聯系方式

　�。ㄒ唬┥暾埐牧�

　　請將申請材料（醫院官網“下載專區”專欄下載）發送至郵箱：tjzyyrsc@163.com，郵件標題備注：“博士后申請（本人姓名+申報導師姓名）”。

　�。ǘ�）聯系方式

　　聯系部門：天津醫科大學總醫院人事處

　　單位地址：天津市和平區鞍山道154號

　　聯系人：王老師  趙老師

　　聯系電話：022-60362876

　　電子郵箱：tjzyyrsc@163.com