為扎實有效推進黨史學習教育，引導廣大干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，院黨委決定在市委黨校舉辦為期三天（5月21—23日）的黨史學習教育暨干部履職能力提升培訓班。參加此次培訓的學員有院領導班子成員，黨總支正、副書記，臨床醫技科室正、副主任，科護士長，職能處室副科長及以上職務干部，共計238人。

△天津醫科大學黨委書記姚智做開班動員講話

    他通過實例解讀了醫院的聲譽、核心競爭力、影響力以及總醫院在“雙一流”建設中的責任和擔當，對辦好此次培訓班提出具體要求：一、此次培訓在中國共產黨成立100周年之際，在十四五開局之年，培訓正當其時，所有參訓學員要把此次學習培訓作為提高政治理論素養，提升政治能力，升華精神境界和解決實際問題能力的一次難得機會并牢牢把握；二、把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作與解決實際問題結合起來，切實將學習成效轉化為銳意進取、埋頭苦干的工作動力，轉化為做好各項工作的具體行動，真正做到學有所得、學有所悟，學有所獲。

△天津醫科大學總醫院黨委副書記、院長雷平針對“學習貫徹習近平總書記關于抓好黨建是最大政績的要求”和“醫院高質量發展需要什么樣的干部”兩個專題分別進行了授課

    雷平院長帶領黨員干部深刻領會、貫徹落實習近平總書記重要講話精神和部署要求，對扎實開展黨史學習教育提出要求；對立足醫院高質量發展，如何貫徹新發展理念構建新發展格局的總體戰略布局中指出方向；結合《關于推動公立醫院高質量發展的意見》強調公立醫院高質量發展必須進一步堅持和加強黨對公立醫院的全面領導，在黨的全面領導下進行構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新活力、建設新文化這五項重要建設。他理論聯系實踐，按照習近平總書記提出的“20個字”好干部標準，提出總醫院實現高質量發展全院干部要具備的四項能力和要求。

△市委黨校群團教研部倪明勝教授做《自媒體時代意識形態安全與網絡新領導力》專題授課

    倪教授指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安。通過倪教授對意識形態領域工作的講解，對我們提高政治意識，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上有重要指導作用。

△市委黨校哲學教研部萬希平教授做《習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場觀點方法》專題授課

    她指出，習近平新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義中國化的新境界。理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，對于統一思想認識、明確前進方向、凝聚奮進力量，實現社會主義現代化和中華民族偉大復興具有重大現實意義和深遠歷史意義。

△市委黨�？茖W社會主義教研部張立杰教授做《奮斗百年路 啟航新征程——中國共產黨百年奮斗歷程及啟示》專題授課

    張立杰教授指出，習近平總書記強調，一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。通過張教授的講解，讓我們更深刻的理解，在厚重的百年黨史中蘊含的真理、哲理和卓越的智慧。

△市委黨校公共管理教研部王曉霞教授 做《提升心理調適能力有效應對復雜工作局面》專題授課

  王教授強調，增強心理調適能力，既是自身成長的一種需要，也是社會發展對醫務工作者以至各行各業工作者能力素質的一種要求。

△天津醫科大學總醫院黨委書記張建寧做《加強醫院黨建 推動高效發展》專題授課

   院黨委書記張建寧從黨建引領 不忘初心、自敬自重 精誠尚德、擔當作為 建好團隊、萬眾一心 和衷共濟、先人一步 守正出新等五方面內容，結合醫院管理工作實際和干部能力素質的要求深入講授，用切身感悟和多年管理工作經驗，通過分析現象問題和列舉實例，總結提煉了他作為醫院管理者多年形成的管理之道。建寧書記說，這不是一朝一夕的事，希望在今后工作當中、人與人交往當中、特別是在不斷實踐當中，管理干部需要進一步消化、吸收、運用、反思來感悟體會管理工作的精髓。

   他指出，希望通過培訓，干部隊伍管理能力進一步提升，管理方法進一步優化。最重要的是學會獨立思考，對自己的管理能力做一個審視和總結，撰寫學習體會的同時也總結一下管理體會，只有重新認識，才能重構未來。我們要以互聯網醫院建設為契機，創新服務模式，實現從0到1的突破，共同見證未來與眾不同的美好。讓我們在黨的領導下，胸懷大志、放眼全局、注重創新、快速發展，總醫院的未來期待大家不懈奮斗！

    本次培訓班還邀請到國家衛生健康委直屬機關黨委常務副書記楊建立做《加強公立醫院黨的建設》專題黨課。他通過回顧我國公立醫院的改革發展歷程，闡述了公立醫院在我國衛生事業發展中不可替代的作用。從貫徹落實中共中央辦公廳關于加強公立醫院黨建的重要性入手，對“新時代加強公立醫院黨建”的主要內容進行全面、詳實的解讀；對當前全面推進落實公立醫院黨建工作的十項重點任務，作了專業、深入的指導。

專題研討：醫院及學科的發展與展望

    5月21日、22日晚19:00—22:00，院領導班子成員、職能處室處長以及臨床醫技科室主任針對“醫院及學科的發展與展望”分別進行了兩天各3個小時的專題研討。

    黨校的培訓環境美、師資強、學風濃，管理嚴。為期三天的培訓班，短暫卻充實，大家學習熱情高漲，學習勁頭十足，課后交流頻繁。大家凝心靜氣，專心地聽課，用心地思考，紛紛表示通過培訓增長了認知、開拓了視野、提升了格局，也增強了今后做好工作的信心。有的學員表示，作為醫務工作者短暫地離開醫院高壓的環境，在優美安靜的環境中身心得到了有效調整；黨外學員表示，有機會到市委黨校來參加培訓學習，十分珍惜和感謝院黨委的組織安排，收獲良多。

△院長雷平主持交流研討

（研討一組：內科組）

（研討二組：外科組）

其他參訓成員交流學習體會

研討四組

研討五組

研討六組

研討七組

△21日晚19:00視頻教學，參訓人員觀看紅色影片

    通過培訓，大家有了新提高、新收獲、新進步、新自覺，十四五時期，公立醫院發展的關鍵詞，培訓中反復提到的熱詞就是“高質量發展”，可以說“公立醫院高質量發展”恰逢其時，“總醫院高質量發展”迫在眉睫，作為總醫院人投身到“醫院高質量發展”時不我待。此次培訓是傳承、是蓄勢、是點燃，更是開動，作為中層干部要將此次培訓轉化為帶頭組織學習的動力，轉化為黨史學習教育、我為群眾辦實事實踐活動的動力，轉化為推進工作落實的動力，對醫院高質量發展、提升我院管理水平和核心競爭力，盡我所能、腳踏實地為醫院發展做出應有的貢獻。